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L’importanza delle donne in azienda: una battaglia etica ma anche economica

Coccolare le donne è di moda. Proposte di quote rosa, maggiore sensibilità sulle esigenze delle donne del conciliare la famiglia e il lavoro. Il mondo del lavoro sembra comprendere che privarsi della metà dell’intelligenze e dei talenti è antieconomico. Ma cosa apportano di speciale, di particolare, le donne, in più degli uomini, sul luogo di lavoro? Una recente indagine dell’Associazione francese Arborus si è rivolta ai rappresentanti, per tre quarti maschi, di 140 aziende francesi con meno di 500 impiegati ciascuna: un tentativo di valutare le performance delle donne in rapporto a quelle dei...